07月05日，千亿国际 據上遊新聞去年10月報道，“T3出行”首次在成都、青島、南京等地招募千名60-65周歲的銀發司機，提供入職引導、專項培訓等。相關負責人稱，這樣的司機經驗豐富，再就業願望強烈，希望通過定向招聘，為有求職需求的老人提供就業機會，也給打破就業年齡限製帶來參考。
（来源：经济观察网）
07月05日，千亿国际 據上遊新聞去年10月報道，“T3出行”首次在成都、青島、南京等地招募千名60-65周歲的銀發司機，提供入職引導、專項培訓等。相關負責人稱，這樣的司機經驗豐富，再就業願望強烈，希望通過定向招聘，為有求職需求的老人提供就業機會，也給打破就業年齡限製帶來參考。
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